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报告:女性比男性对于延迟退休年龄的接受程度更高,“养儿防老”观念...趋势及公众对于养老问题的态度与预期，为未来的养老金融发展提供了重要参考。女性对延迟退休更乐观报告指出，在延迟退休政策实施前，我国女性职工退休年龄通常为50或55岁。然而，在调查中，有接近一半(49.98%)的女性调查对象预期的退休年龄在56岁及之后，显示出女性对延迟退休年好了吧！

延迟退休引爆养老产业千亿级市场!医疗保健、老年消费板块迎风口,...全国人大常委会发布关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，此举引发市场对养老产业的关注，带动养老概念股尾盘异动拉升。悦心健康、澳洋健康、双箭股份等多股涨停，可靠股份、康力源、融捷健康等涨幅靠前。市场普遍认为，延迟退休政策的落地将进一步刺激养老产业需求，为相关后面会介绍。

延迟退休,您在关心啥问题?解读延迟退休方案！如何体现和保障自愿弹性原则的实施？中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚：按照这次文件规定，当个人达到法定退休年龄，并且缴费也满足最低缴费年限要求时，可以根据个人的意愿自愿选择，在一定的年龄范围之内选择退休年龄，可以向前也等我继续说。

焦点访谈:延迟退休来了,对我们有什么影响?延迟退休怎么改？为什么这么改？对我们的生活会带来什么影响？9月13日上午，“关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定”在全国人大常委会审议通过，这是新中国成立以来，我国第一次对法定退休年龄进行调整。那么，我国为什么要在此时推出延迟退休改革呢？70多年来，我国的人均寿命等会说。

渐进式延迟退休改革启动相关部门详解→9月13日下午，全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。渐进式延迟法定退休年龄的主要任务是什么？为什么要调整法定退休年龄？实施渐进式延迟法定退休年龄后如何更好地做好养老服务？相关部门详解↓01渐进式延迟法定退休年龄主要任务有三个方面等我继续说。

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延迟退休改革·新华时评丨推进延迟退休改革要吃透16字原则新华社北京9月14日电题：推进延迟退休改革要吃透16字原则新华社记者延迟退休改革将于2025年1月1日正式启动。十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定提出，实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹还有呢？

专家解读延迟退休改革:可更好适应劳动者多样化发展需求原标题：延迟退休改革可更好适应劳动者多样化发展需求——访南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新党的二十届三中全会《决定》提出，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”十四届全国人大常委会第十一次会议9月10日上午举行第一次全体后面会介绍。

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专家解读延迟退休改革:适应人口发展新常态的必然选择原标题：延迟退休改革是适应人口发展新常态的必然选择——访中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣研究员党的二十届三中全会《决定》提出，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。”十四届全国人大常委会第十一次会议10日上午举行第一次全体会议。..

延迟退休改革|顺应人口发展趋势充分利用人力资源——四部门详解...希望能够适当增加退休时间的选择权，以便更好地规划未来的工作与生活。根据改革办法，职工可以自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年；职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，最长也不超过3年。王晓萍解释说，职工办理弹性提前退休时，应达到领取养老金好了吧！

延迟退休会否对青年就业带来压力?人社部回应中国经济网北京9月13日讯延迟退休会不会对青年就业带来压力？针对这个备受关注的问题，人力资源和社会保障部副部长李忠在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上回应称，延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程，以较小的幅度推进，且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗好了吧！

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