新员工培训的建议_新员工培训内容有哪些
曾称员工跳槽付培训费!董明珠:新招6000名大学生没有躺平的 年人均...董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。“我们讲的不是普通跳槽人,是在格力培养了10多年,从技术角度,从我们小发猫。
1、新员工培训的建议和意见
2、新员工培训的建议怎么写
董明珠曾建议立法对员工跳槽收培训费,这次发言, 究竟是代表谁说的!作者:浅色世界在大众关注的会议上,有人侃侃而谈,提出了颇有意义的意见,也有人却依然活在自己的世界中,强调为自己谋取更多利益。董明珠因为她在网络上的知名度,因此人们都很关心她,这次她的建议却让人摸不着头脑。在她的倡议中,建议对有跳槽行为的员工收取培训费。自格力网等我继续说。
3、新员工培训的建议和期望怎么写
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4、新员工培训的建议有哪些
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董明珠曾建议立法对员工跳槽收培训费,称年轻人不该以自我为中心,...据东方财经报道,自格力网红员工孟羽童5月离职后,董明珠多次公开表示不满,认为孟羽童借助格力平台变成网红。今年3月,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股后面会介绍。
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6、新员工培训的建议与意见
徐雄俊:董明珠建议对跳槽员工收培训费,是否可行?中新经纬12月23日电题:董明珠建议对跳槽员工收培训费,是否可行? 作者徐雄俊九德定位咨询公司创始人近日,“董明珠建议立法对员工跳槽收取培训费”的言论引发网友热议。诚然,企业在员工培养上的投入是巨大的,一旦员工跳槽,企业的损失是显而易见的。从表面上看,这种费用的收是什么。
7、新员工培训建议和意见简短
8、新员工培训建议与意见10字左右
董明珠回应建议员工跳槽支付培训费:不是对普通跳槽人快科技3月4日消息,去年3月,格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。日前,董明珠在央视财经《对话》..
董明珠再爆争议言论,建议通过立法,让公司对跳槽员工收取培训费那就是建议通过立法来让公司对跳槽员工收取培训费。 董明珠的逻辑很简单,公司培训了你,给了你工作机会,你拍拍屁股走人了,那必须把公司花在你身上的培训费还上。 董明珠这几个言论出来之后,引起了巨大的争议。有网友就说,既然员工跳槽,得支付培训费,那么新人进入公司工作后面会介绍。
媒体炮轰董女士建议立法对员工跳槽收培训费,网友:和青楼赎身等同更重要的是董女士甚至曾建议立法对员工跳槽收培训费。这种说法如果真的落地,简单的说就是直接断送员工跳槽和年轻人发展的机会,直接增加年轻人换工作的成本。甚至有网友指出,这个观点和古时候青楼赎身一个概念。但是我以为,董女士并非是站到了年轻人的对立面。而是她既舍等我继续说。
媒体炮轰董女士建议立法对员工跳槽收培训费, 网友 和青楼赎身等同更重要的是董女士甚至曾建议立法对员工跳槽收培训费。这种说法如果真的落地,简单的说就是直接断送员工跳槽和年轻人发展的机会,直接增加年轻人换工作的成本。甚至有网友指出,这个观点和古时候青楼赎身一个概念。 但是我以为,董女士并非是站到了年轻人的对立面。而是她既还有呢?
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董明珠回应员工跳槽要支付培训费:我们讲的不是普通跳槽人 培养10年...此前董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费,她曾表示:“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力、人力、物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费。”董明珠曾透露几乎每一个企业都在我这挖过人,成群结队地在我们这挖。近日,是什么。
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...员工集体跳槽,3人被刑拘!董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费针对频繁发生的员工跳槽携技术秘密投奔竞争对手的现象,格力电器董事长董明珠今年3月在接受采访时曾表示,企业应享有对培养的技术人才跳槽后使用原企业技术成果的追索权,并主张建立相应机制,比如收取培训费等,以补偿企业在人才培养上的投入。但她也强调,此建议并非针对所有小发猫。
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