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江苏南通:老年人患病住院子女可享带薪护理假新华社南京12月12日电(记者柯高阳)南通市人大常委会近日发布公告，《南通市养老服务条例》已经江苏省人大常委会批准。条例规定，老年人住院期间子女可享带薪护理假。条例将于明年3月1日起施行。此前江苏省出台的养老服务条例规定，年满60周岁的老年人住院期间，独生子女每年还有呢？

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湖北一女子怀孕5个月被公司要求主动离职,公司:公司产假就1个月众所周知，我们国家为了保障劳动者的权益，制定了许多保护劳动者的法规，其中有一条就是关于给孕妇休产假的规定。按照新修订的法规，职业女性所享受的产假不得低于98天，而且在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。不过在湖北武汉，一位王女士却好了吧！

公司只用生育津贴发产假工资被起诉 “生育津贴”与“产假工资”...产假工资与生育津贴之间是何关系？若生育津贴标准低于本人产假前工资标准，用人单位应否补足产假工资差额？带着众多的疑问，在妇女节这一天，北京市海淀区人民法院法官结合真实案例全面解析“生育津贴”与“产假工资”的相关法律规定。公司只用生育津贴发产假工资被起诉法院等会说。

教师产假期间被公示解聘,保护女性权益不容打折扣 | 新京报快评文| 苏士仪教师任教5年，却被学校在产假期间公示解聘。据福建电视台报道，最近，在厦门海沧晨昕学校任教的小陈表示，学校在她休产假期间通知她参加学校的考核，且在第一次考核后，又被告知与另一名老师成绩并列，需进行加赛。最终，小陈在考核成绩中排列倒数第二，根据学校的规定，小陈说完了。

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夫妻一方为济南户籍且在省内助产医院分娩,可免收新生儿疾病筛查费市民反映：现在针对产假有什么政策？市卫生健康委员会回复：根据山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议2022年7月28日公布实施的《山东省人口与计划生育条例》第四章奖励与社会保障第二十六条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增说完了。

线上如何申领生育津贴?一文了解→生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育享受国家法定产假而离开工作岗位期间，给予的工资保障。参加生育保险的女职工，生育享受国家法定产假的，可以按照国家规定享受生育津贴。目前，贵州已推出“线上”结算生育医疗费用功能。参保人员怀孕后可通过还有呢？

父母要注意宝宝的“喂养”问题,孩子的成长需要营养和陪伴我和老婆在不同的企业，但还好距离家比较近，开车10分钟的路程，宝宝是母乳，中午老婆回来哺乳，我从公司带饭回来，轮换着吃，下午3点，老婆再次回来哺乳(国家规定的1小时),其他上班时间就是家里1个老人带着。产假结束前，让父母充分熟悉宝宝作息时间，这样上班你也就不会太担心了。我等我继续说。

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