大小周工作制合法吗_大小周工作制合法吗怎么算

“问必答”精选丨“大小周”工作制是否合法?

中听 | 这篇稿不是给王妈洗白,只想说句公道话评论员王晓娜5000块钱,有人嗤之以鼻,有人求之不得。最近,“王妈塌房”引发全网热议。“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司被曝员工待遇差,比如实行大小周工作制、工资只有四千多、需自备电脑等。“王妈”在短剧中扮演着打工人的角色,现实中却做着“背刺打工人”的事等我继续说。

中听丨“王妈”塌房,打工人到底在愤怒什么如大小周工作制、薪资待遇低、缺乏社保以及不提供工作电脑等,戏里是打工人的嘴替,戏外却压榨背刺员工,这种巨大的反差让网友愤怒了。“.. 更有大量公司连员工最基本的合法权益都无法保障,单休甚至无休成为工作的常态。1995年5月1日,我国首部劳动法出台实施双休制度,即将满三还有呢?

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“背刺打工人”,怪不得“王妈”形象要翻车最近几天,以“普通人嘴替”人设出圈的网红形象“王妈”,及其所属的文化公司,因为一则招聘信息,在舆论场上“翻车”。在征集求职者时,该公司明确提到招聘岗位实行大小周工作制(即隔周单休),并要求员工自带电脑。这样的招聘条件,难免令年轻求职者眉头紧皱。如果开出这种条件的说完了。

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