劳动法全文员工赔偿金怎么算

员工因向媒体曝料Vision Pro头显等内容,被苹果索赔 2.5 万美元IT之家3 月29 日消息,苹果公司近日向美国加利福尼亚州法院提交诉讼申请,起诉前雇员安德鲁・奥德(Andrew Aude),指控他向媒体和其他科技公司的员工泄露敏感信息,违反了公司的保密协议和劳动法,并要求赔偿至少2.5 万美元(IT之家备注:当前约18.1 万元人民币)。奥德于2016 年大学等我继续说。

特斯拉中国返聘部分被裁员工,但要退回N+3赔偿​近期,特斯拉在中国区的一次裁员事件后,决定重新聘请一些前员工。然而,这一举动却因为要求员工返还先前支付的N+3补偿金而引发争议。特斯拉中国此前根据中国的劳动法,向被裁员工支付了相应的经济补偿,以保障他们的权益。但是,随着公司业务的调整和市场需求的变化,特斯拉决说完了。

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假期工厂要求员工加班,员工拒绝后被公司告上法庭,法院:罚款!并且要赔付一万元。小张和小李既然是员工,自然也受到了劳动法的保护,那为什么在两人合法拒绝加班后,还需要赔付工资呢?其中的真相如何?我们一起往下看。事件经过小张和小李来自于一个村的,两个人既是同学又是好朋友,因为俩人高考成绩不太理想,没有考上大学,两个人听村里回来等会说。

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