数字化改变企业的经营和管理方法

企业“数字化转型”的底层逻辑管理方式,并不能解决用户和增长的问题。而部分人对数字化还有一些错误的认知,这篇文章,我们就来讨论一下。很多人都在谈“数字化转型”,说转型是指原有的发展路径走不下去了,所以要换条路走,问题是:原有的路走到死胡同了,谁又能确定新找的路不是死胡同呢?企业经营发展根本的后面会介绍。

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金柚网「梧桐范式」数字化人事管理,引领零售与餐饮业升级随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,零售与餐饮行业在经营管理上面临着前所未有的压力。传统的人事管理方式已经无法满足快速变化的市场需求,数字化人事管理成为提升企业竞争力、提高管理效率的必然选择。本文将从数字化招聘、数字化员工管理、智慧考勤排班管理出发后面会介绍。

Meta大中华区产品营销负责人确认出席,解读AI如何赋能自动化营销全...数字化、智能化正在深刻地影响企业出海的模式、节奏、生态。这既是企业转变经营重心和管理方式的技术武器,也是实现品牌全球化营销增长的有效途径。为帮助中国企业走向全球化新品牌的「最佳航海路线」2024年5月23日,钛动科技将联合亿邦动力共同举办“Link the world链接全小发猫。

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