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德州市劳动人事争议仲裁院精准普法高效服务预防争议和谐用工大众网记者李敏德州报道今年以来，为进一步做优劳动争议普法宣传工作，德州市劳动人事争议仲裁院深入企业、主管部门、单位，提供定制化普法套餐服务，高效预防劳动争议，营造良好劳动用工氛围。提高专业化解水平市劳动人事争议仲裁院筑牢基层部门化解劳动争议第一道防线，对于后面会介绍。

龙岩上杭:仲裁服务暖人心,锦旗传情表谢意23名申请人代表将一面印有“仲裁为民，情暖人心”的锦旗送到了龙岩市上杭县劳动人事争议仲裁院。申请人代表赠送锦旗据了解，此前这23名申请人与某水电站发生劳动争议，仲裁院收到仲裁申请后，按照“快立、快调、快审”方式迅速为他们开启绿色通道，第一时间召集双方当事人进小发猫。

东营市劳动人事争议仲裁委员会全体会议召开12月24日，东营市劳动人事争议仲裁委员会全体会议召开。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长，市劳动人事争议仲裁委员会主任袁永鹏同志出席会议并讲话。市劳动人事争议仲裁委成员单位相关负责同志参加会议。会议听取了2024年全市劳动人事争议调解仲裁工作开展情况，审后面会介绍。

申请劳动仲裁是权利,岂能变成求职“污点”“申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？”一段时间以来，不时有劳动者在社交平台发帖提问。这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。一些劳动者在与所在企业人力资源负责人商议离职事宜时，被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记好了吧！

安徽一女子劳动仲裁胜诉获赔7000元,补偿金全是硬币,老板发声了员工和公司走到一起需要缘分，如果哪天分道扬镳，也应该互相祝福，但在现实生活中，员工和公司之间，扯皮、互相指责的事情常有发生，甚至需要申请劳动仲裁解决争执。网络上一个有关劳动仲裁的新闻，就吸引了不少人的注意。安徽宣城某酒店，一员工离职后向前公司提起劳动仲裁并胜诉小发猫。

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青平:劳动仲裁不应成为求职者的“黑历史”劳动仲裁本应是劳动者维护自身合法权益的有效途径，但令人遗憾的是，在一些情况下，它竟被视为求职者的“污点”，甚至成为他们求职路上的绊脚石。这一现象不仅严重违背了劳动仲裁制度的初衷，更对劳动者的合法权益造成了极大的伤害。据《南风窗》报道：“有些用人单位认为既然求是什么。

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山东胶州:劳动仲裁“下沉”基层争议调解“上心”为民海报新闻记者张光通讯员江静报道“劳动仲裁派出庭就在自己的家门口，比去市里方便多了，而且工作人员很耐心的帮助调解，让我顺利拿到了工伤补偿款11万元，我非常满意，感谢人社局给我们老百姓提供的便利。”近日，一起工伤待遇劳动争议案件化解后，市民邹先生向胶州市劳动人事争说完了。

“劳动仲裁是求职者污点”的观念错在哪儿据《工人日报》报道，最近，一些劳动者因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。有求职者被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。”但是，求职者此前进行劳动仲裁的原因，是他所在的公司倒闭后，拖欠自己和同事们两个月的工资，长达半年。..

网传深圳劳动仲裁“熔断” 官方回复:不实,为旧图近日，某网络平台有用户称“深圳市劳动仲裁委员会官网因递交数量达到上限而‘熔断’”。当日18:38,记者从深圳市委宣传部获悉，网传消息不说完了。相关截图内容也明确告知群众在网上递交已满的情况下，可采取其他时间或递交方式提交仲裁申请。目前该功能已经优化，且未设置所谓数量限说完了。

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受员工劳动仲裁案影响,多益决定在3年内关闭成都公司今(5)日，多益网络官方发布公告宣布，多益决定在最迟3年内，关闭在成都的所有相关公司。公告表示，如今成都多益一共有400多人，未来可能只会保留其中的客服团队。同时还特别指出员工刘某劳动仲裁案，是决定的起因。在此之前，多益就曾公开发文，表达了对成都高新技术产业开发区人民后面会介绍。

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