中华人民共和国劳动法第35条_中华人民共和国劳动法第35条第二款
六类情形下劳动者不能被单位裁员在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。问:劳动者医疗期如何维权?答:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〔..
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春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!文/国是君春节临近,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算,今年哪些日子可发放三倍工资? 2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一是什么。
学法时习之丨大学生就业,这些法律知识应知晓本文转自:人民网梁秋坪初入职场的大学生们,作为职场新人难免面临着各种困惑和问题,掌握必备的法律知识甚为重要。劳动关系应如何建立?试用期工资怎么计算?用人单位可以约定服务期吗?一起来学习。公司招聘限制性别是否违法? 根据《中华人民共和国劳动法》第十三条规定,妇女好了吧!
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太原理工恒基岩土工程科技有限公司被罚款15000元太原理工恒基岩土工程科技有限公司因存在拖欠刘进才等劳动者工资的行为,被太原市人力资源和社会保障局罚款15000元。根据公告内容,对太原理工恒基岩土工程科技有限公司存在拖欠刘进才等劳动者工资的行为,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。太原理工恒基岩土工后面会介绍。
银川市德聚仁合餐饮服务有限公司被罚款5000元金融界2024年3月4日消息,银川市德聚仁合餐饮服务有限公司因违法使用童工1名,被银川市金凤区人力资源和社会保障局处5000元罚款大写5000元整。据公告内容,银川市德聚仁合餐饮服务有限公司违法使用了一名童工,违反了《中华人民共和国劳动法》第九十四条、《禁止使用童工规还有呢?
贵州鼎林建筑工程有限公司被罚款100000元虽接到《劳动保障监察责令改正决定书》要求改正,但该公司逾期未支付。如此行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。贵州鼎林建筑工程有限公司违反了《贵州省劳动保障监察条例》第二十八条,构成拖欠工资违规行为。根据规定,对贵州鼎林建筑工程有限公司作出处以好了吧!
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仲裁裁决生效后,用人单位拒不履行怎么办?仲裁裁决生效后,用人单位拒不履行怎么办?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院好了吧!
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四川省睿乐和平口腔医疗有限责任公司被警告四川省睿乐和平口腔医疗有限责任公司因未将职业健康检查结果书面告知从事接触职业病危害作业的劳动者,被平武县卫生健康局警告。据公告内容,该单位未将职业健康检查结果书面告知从事接触职业病危害作业的劳动者,违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款之规等会说。
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武定县狮山镇九厂小箐久泰新型页岩建材厂被罚款50000元武定县狮山镇九厂小箐久泰新型页岩建材厂违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款:“用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业”的规定,参照《云南省卫生健康行政处罚裁量权基准(试行)》中相关裁量,安排2名未经职业健康检查好了吧!
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“中国梦·劳动美”第十一届全国职工摄影展在重庆开幕本文转自:人民日报客户端为献礼中华人民共和国成立75周年,全国职工文体示范活动、“中国梦·劳动美”第十一届全国职工摄影展9月26日上午在重庆市美术公园开展,共展出300余幅职工摄影作品,活动将持续至10月7日。摄影展现场。主办方供图全国职工摄影展自今年5月启动,共征小发猫。
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