新员工培训计划包括哪些内容
宜家计划培训数千名员工使用人工智能鞭牛士报道，4月20日消息，据外电报道，欧洲家具巨头宜家于4 月份宣布，计划对3,500 名员工进行人工智能(AI) 素养培训。该零售商表示，它希望后面会介绍。 更重要的是，93% 的受访零售商表示，他们已经在某种程度上使用生成式人工智能来实现个性化。这包括创建个性化的电子邮件副本和产品推荐后面会介绍。
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沐邦高科:梧州项目正在有计划地推进,员工招聘、培训是项目实施中的...金融界12月6日消息，沐邦高科在互动平台表示，梧州项目正在有计划地推进建设，员工招聘、培训是项目实施中的一部分。本文源自金融界AI电报
...计划将“苹果智能”作为今秋门店销售iPhone的重要部分 已开始培训...科技记者马克·古尔曼(Mark Gurman)当地时间8月23日在社交媒体平台X发文称，苹果公司计划将“苹果智能”(Apple Intelligence)平台作为今秋门店销售iPhone的一个重要组成部分，已开始面向零售员工的有关该功能培训。
冲击10000店计划,麦当劳中国加码员工福利,增加培训资源这背后是麦当劳对于员工发展和成长的关注。麦当劳长期关注青年就业。记者了解到，今年麦当劳预计将为超过20万员工提供超过300万小时的培训时间，不断提升员工业务能力和领导力。近期，麦当劳中国还特别宣布加码员工福利保障，在原有领先的员工商业保险计划基础上，为更多员工等我继续说。
华大九天:加强专业技术培训和高校合作,2023年推出员工股权激励计划...公司一方面加强各类专业技术培训，做好员工的用、育、留工作；另一方面加强与高校的合作，注重校企联合培养，加大EDA 人才培养的广度及力度。同时在已有员工持股、员工参与战略配售等措施的基础上，公司2023年推出了员工股权激励计划，将激励对象和公司发展战略进行长期绑定，充小发猫。
...000万学时数课程,总培训投入成本每年达5亿元,实施员工股权激励计划公司职业培训包含公司发展策略与产业前沿培训、职系专业培训与职业认证、通用知识与技能培训、职业素养类培训等。完备的课程体系，数字化的在线学习平台，结合内外部优质讲师资源和规范化的培训管理体系，将给予员工广阔的学习空间。另外，公司持续实施员工股权激励计划，以增等我继续说。
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新东方回应归巢计划:安置老员工再就业 不涉及义务教育学科类培训北京商报讯(记者赵博宇)2月26日，新东方官方微博对“归巢计划”作出回应，称“归巢计划”为2022年8月首次提出，主要针对东方甄选及新东方文旅等新东方新兴业务发展需要，旨在安置老员工再就业，不涉及义务教育阶段学科类培训。新东方表示，该计划并非针对近期发布的《校外培训管小发猫。
...“归巢计划”旨在安置老员工再就业 不涉及义务教育阶段学科类培训新东方“归巢计划”受到部分媒体关注，针对有关情况特作如下说明。一、“归巢计划”为2022年8月首次提出，主要针对东方甄选及新东方文旅等新东方新兴业务发展需要，旨在安置老员工再就业，不涉及义务教育阶段学科类培训。二、该计划并非针对近期发布的《校外培训管理条例》..
...“归巢计划”:旨在安置老员工再就业,不涉及义务教育阶段学科类培训新东方教育科技集团2月26日发布声明：日前，新东方“归巢计划”受到部分媒体关注，针对有关情况特作如下说明。一、“归巢计划”为2022年8月首次提出，主要针对东方甄选及新东方文旅等新东方新兴业务发展需要，旨在安置老员工再就业，不涉及义务教育阶段学科类培训。二、该计划后面会介绍。
东方精工:拥有完善的员工培训体系,2022年累计实施培训192场,参训...金融界1月3日消息，有投资者在互动平台向东方精工提问：请问公司有无完整的员工培训计划及培训体系？公司回答表示：东方精工及主要子公司均拥有完善的员工培训体系。根据公司制定的《培训管理制度》公司的培训类型包括领导力赋能、专业能力培训、通用能力培训、主营业务培训后面会介绍。
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