中华人民共和国劳动法工资标准_中华人民共和国劳动法工资规定
浙江调整全省最低工资标准央视网消息：据浙江省人民政府网站消息，为增加低收入劳动者收入，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》原劳动保障部令第21号)规定，浙江省政府决定对全省最低工资标准进行调整。一、月最低工资标准。第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。二、非全日制工是什么。
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春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!文/国是君春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资？ 2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一好了吧！
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太原理工恒基岩土工程科技有限公司被罚款15000元违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定。太原理工恒基岩土工程科技有限公司违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，构成了拖欠工资违规行为。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项并结合《劳动保障监察行政处罚裁量基准》“不配合劳动保障行政部门好了吧！
学法时习之丨大学生就业,这些法律知识应知晓试用期期间的工资如何计算？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。加班工资如何计算？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四还有呢？
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