劳动法2024年新规定年休假完整版

“主动”放弃休年假,能否获得补偿?近七成受访者没休完2024年的年假,而超60%未休年假的受访者是主动选择放弃。2024年底一项调查显示,与往年相比,劳动者放弃休年假的比例说完了。 《职工带薪年休假条例》规定,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。2024年放弃休年假的杜先生就表说完了。

为逃避债务 股东“0元”转让股权 安徽一地法院促执行判决安徽某公司支付原告高某某未签书面劳动合同双倍工资差额、未休年休假工资、休息日及法定假日加班工资共计162505.4元。然而巢湖法院在执行过程中,未发现安徽某公司其他可供执行财产线索,故裁定终结本次执行程序。2024年5月30日,原告高某某再次诉至巢湖法院要求安徽某说完了。

云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况《云南省女职工劳动保护特别规定》以下简称特别规定)已经第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。特还有呢? 调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,经期给予1至2日的休假。

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