啥都不懂的人才能当领导

我见过最愚蠢的行为:就是无论大事小事,连准备都没有,就一头扎进领导...今天下午,单位里一位市场部同事,被老板从办公室赶出来了。隔着办公室的门,还能听到老板的怒吼:“汇报个东西,说了半天没到重点,不懂就换个人来,别浪费我时间!”最后换了市场部负责人去汇报,平息了老板的怒火。这件事加深了所有同事们一个观念:向领导汇报工作,不管是大事小事,说完了。

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90%的产品经理都不懂业务,4000 字但是被领导拒绝了。这位产品经理一毕业就呆在大厂,负责办公协同产品线,互联网设计经验丰富,但是对垂直业务了解不深。这就是他被拒绝的核心原因。工作这么多年,我见过了太多产品经理,但是我敢说,90%的产品经理都不懂业务。我知道,说出这样的话,肯定会让你不服气:说我不懂业小发猫。

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人,一旦有这5种“开悟”,基本上就会变得很厉害强者跟弱者最大的区别,就在于强者已经开悟,而弱者依旧没有开悟。就拿读书来说,你听了一遍课程就懂了,而他听了好几遍课程都不懂,那他在考试方面,肯定比不过你。就拿办事来说,领导说了什么,你心领神会,而他听了好几遍,都不知道领导的意思。前途和命运的差距,就体现出来了。人,等我继续说。

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