销售员工个人工作计划
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思科发布乐观的销售预测,但计划进一步裁员逾6300人该公司宣布了裁员计划。思科周三在声明中表示，截至10月末的第一财季销售额将在136.5亿美元至138.5亿美元之间。分析师此前预计销售额处于该区间的极低端。此次裁员将使思科总计90400名的员工人数减少约7%,即削减逾6300个工作岗位。
花旗将关闭市政债券业务 计划在第一季末前完成剥离工作花旗集团将关闭市政债券业务。该银行认为，此项业务在承销州和地方债务方面的排名大幅下滑，鉴于提高公司整体回报的承诺，继续从事该项业务已不再可行。花旗集团计划在第一季末前完成剥离工作，届时大部分市政销售、交易和银行部门职员将在未来几个月离开花旗，此举将影响约10说完了。
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溢多利:已对2024年工作进行规划部署,力争实现良好的经营业绩金融界2月5日消息，有投资者在互动平台向溢多利提问：请问现在公司做了2024年度工作计划没？ 今年计划销售额是多少？盈利预期如何?公司回答表示：公司已对2024年工作进行了规划部署，公司全体员工将在管理层的带领下，凝心聚力，积极进取，在研发、生产、管理各环节持续推行技术创小发猫。
全员下场卖车?未完成业绩罚13万,这家新势力有点离谱未完成业绩的员工将面临高达13万元的薪资扣减。这一看似激进的举措，无疑将这家新势力车企推向了舆论的风口浪尖。据了解，合创汽车近期发布了“驻点帮扶计划”，要求公司全体员工直接参与到汽车销售工作中。该计划不仅要求员工到各经销商门店协助销售工作，还设定了明确的激小发猫。
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全员卖车,未达业绩最高罚13万!又一新造车企危险了,已连走8名高管车东西(公众号：chedongxi)作者| Janson编辑| 志豪要求全员卖车，这家新造车公司也走到了命运的十字路口。车东西3月18日消息，近日有媒体报道指出，合创汽车最近要求公司全体员工直接“上岗”汽车销售，发布了“驻点帮扶计划”，要求员工到各经销商门店协助销售工作。网传员工引入说完了。
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玉马遮阳:全资子公司YUMAUSA销量稳步增长,2023年度销售同比增长...2023年度销售同比持续增长并达到了预期目标。公司正在实施股份回购工作，回购的股份主要用于股权激励或员工持股计划。2023年底公司的产能利用率在80%以上，下一步将积极稳妥的推进产能规模的适度扩张。预计2024年美国市场将会继续保持增长趋势，澳大利亚、中东市场的需求好了吧！
长城智选压力重重:遭经销商低价抢单,员工很难完成销量目标因为种种不达预期的工作体验，让长城智选初期培养的一批员工选择另谋生路。但现在，那些还坚持在一线销售岗位上的员工也正面临着去与留的问题。 因为月度销售目标迟迟无法达标，长城智选6月份在某些地区启动了一项针对销售员工的“提升计划”。 简单来说，就是给销售们定好了吧！
合创汽车被曝要求公司全员卖车:是否合情合理,又是否合规?广汽集团旗下的合创汽车被曝要求公司全体员工卖车，并且发布“驻店帮扶计划”，具体内容为要求员工到各个经销商门店协助销售工作，并制定了详细的奖罚机制。合创汽车内部员工称该消息属实，全员卖车是从2024年初开始，并于三月份正式开始实施，但是截止目前还没有完成过。 要小发猫。
裁员裁猛了?巨头紧急召回部分被裁员工!特斯拉中国区最近两天启动了召回此前被裁掉员工的流程，预计召回规模超过100人，由于这项工作刚开始启动，召回的人数可能出现变化。目前，计划召回的员工原本归属于充电、销售、售后和交付部门，如果同意被召回，返岗员工需要退还“N+3”裁员赔偿部分的“3”，且司龄重新计算。两等我继续说。
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